常德高新园区一角。

红网时刻记者吴翰常德报道

最美的劳动者,是劳动群众的杰出代表，同时也是社会主义核心价值观在职工队伍的具体体现。劳动精神是促进社会发展的精神源泉，只有尊重劳动，尊重知识，尊重人才，才能助于推动更多劳动模范和先进工作者涌现。

用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。

在常德高新区，一位位先进模范人物干一行爱一行，钻一行精一行，在各自岗位上建功立业，谱写了一曲曲动人的劳动者赞歌。高新区的发展和进步，离不开这些朴实劳动者的示范效应，更离不开千千万万普通劳动者的辛勤耕耘。他们爱岗敬业，勇于创新；他们攻坚克难，甘于奉献，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

近日，红网时刻新闻记者走进高新区，走进这些平凡的劳动者，感受他们的不平凡。

不做“土专家”，焊接也有大智慧

廖治军在对部件进行焊接。

走进常德市高新区响箭重工科技有限公司的车间，底架组成员们正在生产小臂架混凝土泵车结构部件。

廖治军是常德高新区响箭重工的底架组组长，在进入响箭重工近6年来，一直在底架焊接工位，通过不断学习、培训焊接理论知识以及20年的焊接实践经验，掌握了最重要的焊接技能，为公司献上一件又一件的底架焊接精品。

廖治军所在的响箭重工是一家以智能化制造为主的高新技术企业。年起新开发生产了25米、28米、31米、33米、37米和48米臂架混凝土泵车和全球首款单发动机的31米搅拌混凝土泵车，其中搅拌混凝土泵车经行业专家评定为“国内领先”产品，而33米、37米小臂架混凝土泵车连续打破了国际上两桥小臂架泵车的极限，成为了行业的成功挑战者。

廖治军说：“48米、58米、63米底架焊接难度极高，尤其是底架内部油箱位置的焊接更难，里面环境十分恶劣，夏天温度高达多度，有时不得不穿上空气服”。

年，廖治军受到了一次前所未有的“挑战”，研发部门在测试63米底架结构部件时发现了回转平面焊后变形问题，如果这个问题不能及时解决会出现众多安全隐患问题。在具体了解情况后廖治军便对优化焊接作业顺序及焊接手法等问题主动提出改善建议，经过8个月的努力，最终协助研发部门工友共同攻克下这一难题。随着问题的解决使每台泵车减少元外协加工费用，为公司一年省下了净利润近20万元。

廖治军在焊接过程从不马虎，从不偷工减料，潜心研究，并不断创新自己的焊接方法，就这样，在他手上焊出的48米、58米、63米底架每次试气都是一次性通过，在市场上也从未出现过漏油，这在同行业已是佼佼者。“廖治军就是那种，做什么都不抱侥幸心理，踏踏实实干活，每个活都能成为我们学习的样板”，这是周边工友对廖治军的印象。

严格标准，追求%合格

邓彪正在操作磨床器械。

湖南特力液压是一家专业从事液压油缸、液压阀的研究、设计、生产、销售的新型制造企业,其产品广泛用于各类混凝土输送机械、工程起重机械、环卫机械及特种车辆等，处于全国液压油缸行业一流水平。

特力液压的邓彪是一位有着17年工作经验的中长车间磨工，主要从事活塞杆砂带磨工作，他的磨工技术全面，能适应公司各种类型的磨床，掌握各类磨床的工艺技术，解决了许多磨床方面的技术难点,是公司里为数不多的“免检”员工。

“培养一个熟练的磨床工人，最短也需要五年时间，即使跟了师傅还需要积累很多的操作经验。平时除了参加外训，还要在内部找资料，逼着自己去学习，不然连设备都不会用。“邓彪说道。

邓彪工作认真始终坚持质量第一，经常加班加点完成工作任务，曾多次获得公司“优秀员工”“免检工人”“特力工匠”等荣誉称号。可以说，他几乎拿到了这个职位可以拿到的所有奖励和荣誉。”我很光荣。”邓彪说。“我一直是一名磨床工人，但也很珍惜这份工作。其实无论你做什么工作，只要你保持着全力以赴的心态，同样能实现自己的价值，感受到其中的快乐。”

勇挑重担，参与完成重大项目

钟波浪在工作车间。

今年36岁的钟波浪，是中联重科建起的爬升架车间工段长，进入建起从事焊工工作已有8年，班组长3年，工段长2年。随着自己的勤奋钻研，年度先进个人，年度青年岗位能手，年度更是获评全市职业技能竞赛先进个人。

公司良好的声誉赢得了火爆市场，产品供不应求，特别是超大型产品及出口产品，订单需求源源不断。

在人员配置少，质量高要求的情况下，钟波浪本着“咱不吃苦谁吃苦，咱不为人谁为人”的奉献精神，主动加班加点，圆满地完成LW及W10等重大项目超大塔的新品试制、小批量生产及出口新加坡W0、出口韩国T-32R、出口以色列T韩国L等高端产品生产任务。

在他的带领下班组全年安全0事故，圆满完成了各项生产任务且未发生一起外部质量反馈。年参与全球最大上回转塔机W10爬升架，标准节试制，每天加班加点的守着，遇到问题马上协调解决，攻克了许多难题，最后完美试制成功，成就了全球最大上回转塔机W10的一部分。

在高新区里，还有很多个像廖治军、邓彪、钟波浪这样的优秀工人，他们是这个时代平凡劳动者的缩影，也是一座工程兴起的基石。